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Immer mehr erfolgreiche Deutsche ziehen in Erwägung, ihre Heimat zu verlassen. Deutschland hat die dritthöchste Auswanderungsquote unter den 38 führenden Industrienationen – und drei Viertel der Auswanderer haben einen Hochschulabschluss. Jan, ein erfahrener Journalist und Experte für das Thema, teilt seine Einblicke und geheimen Insidertipps, um dieses Phänomen zu verstehen.
TL;DR: Die wichtigsten Erkenntnisse
- Deutschland hat die dritthöchste Auswanderungsquote unter 38 Industrienationen
- Drei Viertel der Auswanderer haben einen Hochschulabschluss
- Politik versucht, Auswanderung mit Maßnahmen wie der Wegzugbesteuerung zu erschweren
- Deutsche Bevölkerung gilt als international mobil
- Neid auf Erfolgreiche spielt ebenfalls eine Rolle
Warum wollen Leistungsträger Deutschland verlassen?
Bei verschiedenen Veranstaltungen, die Jan besuchte, zeigte sich, dass viele Unternehmer ernsthaft über Auswanderung nachdenken. Sie sind frustriert von politischen Entscheidungen, Bürokratie und absurden Vorschriften, die ihren Geschäftsalltag belasten.
Politische Maßnahmen zur Eindämmung der Auswanderung
Die deutsche Politik versucht, die Auswanderung mit der sogenannten „Wegzugbesteuerung“ zu erschweren. Diese Steuermaßnahme behandelt auswandernde Unternehmer so, als hätten sie ihr Unternehmen verkauft, und der „Gewinn“ muss versteuert werden.
Die Auswanderer: Wer verlässt das Land?
Der Neid auf Erfolgreiche als weiterer Faktor
Neben finanziellen Gründen spielen auch politische Unzufriedenheit und der Neid auf Erfolgreiche eine Rolle bei der Entscheidung zur Auswanderung. In einer internationalen Studie zeigt sich, dass der Neid auf „Reiche“ in Deutschland fast so groß ist wie in Frankreich.
Unternehmen ziehen ebenfalls ins Ausland
Die Situation ist für Unternehmen sogar noch dramatischer. Der Automobilverband VDA berichtet, dass mehr als ein Fünftel seiner Mitgliedsunternehmen ihre Standorte ins Ausland verlagern. Selbst das größte Chemieunternehmen der Welt, BASF, verlagert Teile der Produktion nach China, unter anderem aufgrund hoher Bürokratie, Regulierung und Energiekosten in Deutschland.
Die Folgen der Auswanderung von Leistungsträgern
Wenn immer mehr Unternehmen und hochqualifizierte Arbeitskräfte das Land verlassen, wird sich das auf die Wirtschaftsleistung und den Wohlstand in Deutschland auswirken. Daniel betont, dass ein Land nicht allein von Genderforschern, Gleichstellungsbeauftragten und Aktivisten leben kann. Die Auswanderung von Leistungsträgern ist ein Warnsignal, das ernst genommen werden sollte.
Fazit
Die Auswanderung von Leistungsträgern stellt Deutschland vor große Herausforderungen. Es ist wichtig, politische Entscheidungen und Rahmenbedingungen zu überdenken, um diesen Trend umzukehren und die Zukunft des Landes zu sichern. Daniel fordert die Leser auf, sich über dieses Thema zu informieren und kritisch zu hinterfragen, welche Maßnahmen ergriffen werden können, um hochqualifizierte Arbeitskräfte und Unternehmen im Land zu halten.